Obsah má reklamní charakter
Tým při společné práci

Začátek

V roce 2017 jsme se setkali na konferenci, kde jsme oba měli mluvit. Jeden z nás zrušil své vystoupení hodinu před začátkem. Druhý mluvil, ale celých patnáct minut se díval na poznámky místo na publikum.

To nás přivedlo k otázce: Proč někteří lidé umí předat myšlenku způsobem, který zůstane, a jiní ne? A dá se to naučit?

Co jsme zjistili

Studovali jsme stovky vystoupení. Mluvili jsme s lidmi, kteří přednášejí pravidelně, i s těmi, kteří to vždy odkládali. Procházeli jsme literaturu z rétoriky, psychologie přesvědčování i teorie narativu.

Zjistili jsme, že nejúčinnější není dokonalost techniky, ale schopnost propojit vlastní zkušenost s něčím, co ostatní rozpoznají jako pravdivé.

Diskuse u stolu

Jak pracujeme

Nepředstíráme, že existuje univerzální vzorec. Každý člověk mluví jinak. Každé sdělení má jiný kontext.

Zaměřujeme se na tři věci:

  • Najít jádro toho, co chcete říct – ne co si myslíte, že byste měli říct
  • Postavit strukturu, která drží pozornost bez manipulace
  • Procvičit to dost, abyste se cítili jistě, ale ne tolik, aby to znělo mechanicky

S kým pracujeme

Setkáváme se s lidmi z různých oborů. Někteří jsou zakladatelé startupů připravující investor pitch. Jiní jsou odborníci, kteří potřebují vysvětlit složité téma nekolegovům. Další jsou prostě lidé, kteří mají příběh, který stojí za sdílení.

Společné mají všichni to, že nejde jen o techniku. Jde o odvahu říct něco, co má pro ně osobní význam.

Pracovní prostředí

Naše hodnoty

Nevěříme v rychlá řešení. Dobrý řečník se nestaví za víkend.

Nevyžadujeme, abyste byli někým jiným. Nejlepší verze vás je stále vy.

Neprodáváme zázraky. Prodáváme práci, která má smysl, pokud do ní také vložíte své.